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ミドルシニアのセルフブランディングを考える

経済産業省がキャリアオーナーシップを推奨し、自身のキャリアは主体的に築くことを求められる時代になりました。大手企業も副業を解禁し、今までと違うフィールドで自分の力を試してみたい方も増えているのではないでしょうか。

今回は、ミドルシニアのセルフブランディングについて私自身がこれまでリンクトインで実施してきた内容を踏まえてお話してみたいと思います。

【このような方におすすめ】
セルフブランディングに興味がある
副業を含めて新しい働き方に挑戦したい
サードプレイスを発見したい

【プログラム】
◆私のセルフブランディング(津田氏)
・起業の経緯から現在までのキャリアについて
・新しいチャレンジ~海外とのパネルディスカッション、イベント企画
・ハピネスオーナーシップとは

◆ソーシャルネットワークを使ったセルフブランディングについて(高橋氏)
・セルフブランディングの目的
・学ぶことの大切さ
・weak tiesでチャラ男とチャラ娘に!

 

【開催概要】
日 時 : 2021年8月30日(月)10:00-11:00
場 所 : オンライン(Zoom)
参加費 : 無料
主 催 : Happiness insight LLC
U R L : https://happinessinsight.co.jp/

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◆講師情報

津田恵子氏

津田 恵子氏
Happiness insight 代表

早稲田大学法学部卒。株式会社リクルートスタッフィングにて人事採用業務2年半後、伊藤忠人事総務サービス株式会社にてグループ会社向け採用OSを5年。伊藤忠商事向け研修企画・運営に7年従事。
転職だけでなく、妊娠→産休・育休、保活をすべて経験。
日本の働く人を応援し、ともに成長すべく、2019年8月よりフリーランスとして活動開始。
同年9月 Happiness insight LLC 設立。
現在リカレント教育普及を通して、人々の幸せな働き方を支援。三児の母。
ベンチャー稲門会会員。
2021~早稲田ビジネススクール(MBA) 伊藤秀史ゼミにて行動経済学から考える幸せな働き方について研究中。

高橋史子氏

高橋史子氏
リンクトイン・ジャパン株式会社 コンサルタント

・ 外資系企業で人事・人材開発・営業を経験
・ 2018年7月よりLearning Solution立ち上げのために リンクトインに参画
・詳細はLinkedInプロフィールをご覧ください

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