Happiness insight LLC.〜Happiness insight LLC.〜

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ミドルシニアがデジタル人材になるための教育の在り方を考える

◆日時

2021/01/30(土) 10:00~11:00

◆費用

無料

◆会場

オンライン(Zoom)

◆実施の背景

コロナ禍のなか、急速に広まる企業のDX化。そのDX化の波に乗り、未曾有の事態を乗り越えていくために企業に必要な施策と人材の育成について、ワーキングマザーでありDX時代の開拓者として活躍される井上様と、同じくワーキングマザーでありリカレント教育の観点からDX人材の育成を目指す弊社代表津田による議論を対談形式でお届けいたします

◆プログラム

  • Happiness insight設立の経緯
  • 日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社代表取締役社長抜擢の経緯
  • DX時代に求められるデジタル人材とは
  • ミドルシニアをデジタル人材にするためには
  • DX人材に変身したミドルシニアの活躍について
  • 参加者からのQ&A

◆講師情報

井上 裕美氏

井上 裕美氏
日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社代表取締役社長

2003年日本アイ・ビー・エム株式会社入社。官公庁業界を中心としたお客様のコンサルティング、システム開発、保守運用に携わる。 官公庁業界のリーダーを経て、2020年7月より日本アイ・ビー・エム株式会社 執行役員および日本アイ・ビー・エムデジタルサービス株式会社代表取締役社長に就任。専門領域は基幹系および DX に関わるシステム全般、プロジェクトマネジメント。若手技術者や女性技術者コミュニティなど、様々なコミュニティ活動を実施し、プライベートでは二児の母。

LinkedIn:https://www.linkedin.com/in/hiromi-inoue/

津田恵子氏

津田 恵子氏
Happiness insight 代表

8月1日生まれ。11歳、7歳、2歳、3児の母。
自衛官の父親と岐阜の旗屋の娘である母親のもとに生まれる。1人娘。
愛知県私立滝高校卒業後、早稲田大学法学部進学。
担保物権法ゼミ専攻。
株式会社リクルートスタッフィングにて人事採用業務2年半後、伊藤忠人事総務サービス株式会社にてグループ会社向け採用OSを5年。
伊藤忠商事向け研修企画・運営に7年従事。

転職だけでなく、妊娠→産休・育休、保活(職場復帰に向けての保育園を探す活動)をすべて経験。
日本の働く人を応援し、ともに成長すべく、2019年8月よりフリーランスとして活動開始。
同年9月Hapiness insight,LLC設立。

現在、リカレント教育普及を通して、世の中に心理的安全性を定着させる、従業員が幸せに働くことを徹底追及する活動をしています。

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