Happiness insight LLC.〜Happiness insight LLC.〜

EVENT & SEMINAR

イベント・セミナー情報

ミドルシニアの職域開発セミナー~新規事業開発の人材登用を考える

ミドルシニアの職域開発セミナー~新規事業開発の人材登用を考える

◆日時
2020/10/27(火) 10:00~11:00 受付開始:9:50

◆対象
人材育成ご担当の方、新規事業開発ミッションご担当の方

◆費用
無料

◆会場
オンライン

◆プログラム

Happiness insight代表
津田恵子氏
10:00-10:30
【企業を取り巻く環境とミドルシニアの活用について】
・70歳定年を前提とした企業の雇用延長
・ミドルシニアの実態と課題
・職域開発のゴールは新規事業の創出
・そのために必要な教育は何か
株式会社レバロ
代表取締役 CEO 松本恵一氏
10:30-11:00
【新規事業開発に求められる人材要件とその登用について】
【新規事業開発に求められる人材要件】
・新規事業開発の実務
・既存事業運営とのギャップ
・新規事業開発の適性人材の特徴・見極め方
【1stインタビューを活用した選抜、登用の方法】
・1stインタビューのご紹介
・1stインタビューを活用した人材要件の設定
・1stインタビューによる選抜、登用の事例

◆講師情報

津田恵子氏

津田 恵子氏
Happiness insight 代表

8月1日生まれ。11歳、7歳、2歳、3児の母。
自衛官の父親と岐阜の旗屋の娘である母親のもとに生まれる。1人娘。
愛知県私立滝高校卒業後、早稲田大学法学部進学。
担保物権法ゼミ専攻。
株式会社リクルートスタッフィングにて人事採用業務2年半後、伊藤忠人事総務サービス株式会社にてグループ会社向け採用OSを5年。
伊藤忠商事向け研修企画・運営に7年従事。

転職だけでなく、妊娠→産休・育休、保活(職場復帰に向けての保育園を探す活動)をすべて経験。
日本の働く人を応援し、ともに成長すべく、2019年8月よりフリーランスとして活動開始。
同年9月Hapiness insight,LLC設立。

現在、リカレント教育普及を通して、世の中に心理的安全性を定着させる、従業員が幸せに働くことを徹底追及する活動をしています。

松本 恵一氏

松本 恵一氏
株式会社レバロ 代表取締役 CEO

外資系戦略コンサルティングファームのアーサー・ディ・リトル・ジャパンにて、多数のプロジェクトを担当。
また、新卒採用チームのメンバーとして採用計画策定から選考に至る採用業務に従事。
2018年11月株式会社レバロを創業。東京大学卒。

お申し込みはこちら

ページの上部に戻る