採用コンサルティング事業

採用実務、企画経験豊富な代表津田により、組織づくりのお手伝いと採用業務を代行致します。下記のような対応が可能です。

• ダイレクトリクルーティング
• 求める人材像の策定
• 採用計画立案
• 求人票作成、媒体選定、エージェントコントロール
• 面接代行
• 定期報告MTG
• 入社後1on1

COO代行事業

ベンチャー企業やスタートアップが直面する経営課題について、経営者の気持ちを受け止め、パートナーとして一緒に向き合い、共に解決をしていきます。事業を立ち上げていらっしゃる経営者は、スペシャリストであることが多く、COO代行として、事業全体や組織全体を見て、更なる強みの強化や、ボトルネック解消をサポートいたします。

• 事業拡大の支援
• ビジネスモデルの見直し
• 事業計画の策定
• ファイナンス計画の策定
• プロダクトのコンセプト設計やリニューアル
• 販売体制の構築
• これらを実現するための組織づくり

組織コンサルティング事業

経営戦略、事業戦略や課題と人事戦略を結合し、Happinessドリブンな経営をサポートします。企業の成長を実現するために、従業員の幸せ、お客様の幸せ、世の中の幸せを追求します。

• 経営戦略と人事戦略の繋ぎこみ、as-is/to-be分析
• 目指すべき人材ポートフォリオの構築
• 人的資本経営におけるリカレント教育の在り方、開示方法
• ミドルシニアの幸福度調査
• ミドルシニアの個人事業主化プロジェクト
• 女性社員向けキャリア研修
• アンコンシャス・バイアス研修